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YH005 左都御史 发帖时间: 2017-8-28 11:41:54|帖子热度:83 楼主
  一、招聘岗位及要求

  (一)课程研发主管1名

  工作内容

  1.与博物馆和展方进行前期沟通,协同产品部、市场部确定博物馆课程产品计划;

  2.根据展览内容和受众人群的特点,协同授课艺术家,研发美育课程具体内容;

  3.协同市场部,推进产品落地和执行,负责馆方对接、预决算、物资筹备、人员安排等流程;

  4.负责博物馆课程的现场执行,协同助教保证课程体验,保证课程现场的安全、秩序、物资;

  5.了解博物馆产品线,协助产品推广和品牌建设。

  岗位要求

  1.对艺术有自己独有的见地,在学术或创作领域有不错的成就。艺术及文博类专业皆可;

  2.喜欢孩子,有跨领域的快速学习能力,有1-3年儿童教育经验者优先;

  3.对工作负责任,对教育负责任,做事走心走脑,具备创新能力;

  4.沟通和表达能力强,具备hold住全场的能力,如能为孩子及成人授课将有额外回报;

  5.具备团队合作意识,时间管理能力和抗压能力强。

  (二)新媒体编辑兼文案1名

  工作内容

  1. 负责微信公众号的内容运营(包括产品推介、市场活动文案、艺术资讯等);

  2. 配合市场推广和合作项目的需求,撰写活动策划和活动总结;

  3. 收集和分析竞品机构的自媒体运营的情况和活动,实时做出应对;

  4. 以微信、微博、官网为平台,拓展外部的社会化媒体资源,通过创意策划、资源置换等方式,加强与媒体及合作伙伴的合作。

  岗位要求

  1.对博物馆、艺术展具有热情,对艺术史、艺术品有一定的知识储备量,具备较高的审美能力,会拍照会摄影,会找趣味点;

  2.熟悉行业生态,对用户喜好的文章有经验,能够适当结合热点、自主筹备新颖选题;

  3.具备不错的文笔,有逻辑性,会讲故事。具备1年以上新媒体或传统媒体、文案类工作经验优先;

  4.能够迅速学习新知识,适应快速工作节奏,团队合作能力强。

  (三)课程顾问1名

  工作内容

  1.接待线上、线下的来访客户,提供专业的课程体系讲解,帮助客户充分了解产品和服务模式,课程前后提供报名和课程参与细节的咨询服务;

  2.为客户推荐符合其需求的产品/服务和美育计划,促成客户参与;

  3.做好咨询登记表的记录,维护现有和潜在顾客的信息,收集并分析客户需求与反馈,为市场、运营、课程研发提供客户意见;

  4.定期做客户回访,建立和维护良好的客户关系;

  5.收集市场信息, 维护和开拓线上、线下的合作机会。

  岗位要求

  1.微信、电话和面对面的沟通能力俱佳,性格开朗、乐观,气质良好。最好还有超强的记忆力;

  2.英语读说流利,专业不限。能够迅速学习新知识,熟悉用户心理和行业生态。对博物馆、艺术展具有热情,对艺术史、艺术品了解者优先;

  3.能适应快速的工作节奏,抗压和变通能力强;

  4.责任心强,工作细心、周到。

  (四)市场专员1名

  工作内容

  1.研究市场环境:跟踪宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场格局,整合竞品信息,预测销售情况;

  2.落实销售方案:根据战略目标,确定部门经营预算、销售目标,分解落实营销策略和计划,支撑销售收入的短期和长期增长;

  3.提升品牌价值:协助市场部主管和客户经理,策划与组织实施公关活动,维护品牌形象、提高市场竞争力;

  4.支持重要项目的销售,负责重要项目的合同谈判及签订。

  岗位要求

  1.热爱文博行业,认同博物馆艺术教育理念;

  2.具备丰富的市场、销售和品牌经验(1-3年艺术教育、培训行业经验优先),商科专业出身(国外留学,211或985院校优先);

  3.精通相关知识,具备目标管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧;

  4.具备市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感;

  5.能够承受创业公司的工作压力,适应严格的项目管理制度。

  (五)课程研发实习生2名

  工作内容

  1.根据展览主题和展品内容,结合受众人群的特点,设计博物馆美育课程主线;

  2.协同授课艺术家,结合专业知识、艺术经验,研发美育课程具体内容;

  3.协助课程主管,推进课程落地和执行,参与馆方对接、预决算、物资筹备、人员安排等;

  4.统筹博物馆课程的现场执行,负责课程现场的安全、秩序、物资,协同助教保证课程体验;

  5.了解博物馆美育产品线,协助市场部做产品推广和品牌建设。

  岗位要求

  1.艺术专业知识扎实,有跨领域的快速学习能力;

  2.喜欢孩子,了解儿童的认知特点,有儿童教育经验优先;

  3.对工作负责任,对教育负责任,时间管理能力和抗压能力强;

  4.沟通和表达能力强,如能为孩子及成人授课将有额外回报;

  5.周一到周五能坐班3天及以上,周末可随课程需求外出至博物馆1天,至少跟完3个项目(时长约3-4个月)。

  (六)市场部助理实习1名

  工作内容

  1.支持CEO,协助市场部负责人,根据需求修改和制作合作方和项目所需策划、文案,筹备项目所需物资;

  2.协助市场推广项目的落地,参与文案策划、合作方对接、物资和人员安排等工作;

  3.参与地推活动和博物馆课程的现场执行,保证活动体验,负责程现场的安全、秩序、物资;

  4.辅助博物馆美育产品的市场推广、营销和品牌建设工作。

  岗位要求

  1.执行力强,做事细心认真,具备时间管理能力和抗压能力;

  2.有团队合作意识,沟通和协调能力强,能主动学习和进步;

  3.就读于艺术、历史、文博、教育、心理、工商管理等相关专业,是本硕在校生或正处在间Gapyear;

  4.熟练操作MS办公软件,有一定数据处理能力和较强的文字功底;

  5.周一到周五可坐班3天及以上,周末能有1天随课程需求外出至博物馆,实习时长至少3个月;

  6.具备以下技能之一优先考虑:有手绘能力和美术功底,有摄影技能,热爱文字和新媒体,爱读书爱分享。

  (七)平面设计实习生1名

  工作内容

  1.与产品部、市场部同事协作,辅助设计师并完成博物馆课程导览册设计;

  2.参与日常企业宣传及广告、产品、活动的视觉设计;

  3.参与微信公众号推文图片,课程小海报等;

  4.你想尝试的所有事情,这里都可以为你提供机会。

  岗位要求

  1.思维方式灵活,对艺术和博物馆感兴趣;

  2.做事认真细致,有较强沟通、协调能力;

  3.能熟练运用PS、AI、ID等相关设计和剪辑软件;

  4.有较好的平面设计能力,具有较高的审美;

  5.拥有较好的抗压能力,实习期至少3个月。

  (八)博物馆课程助教5名

  工作内容

  1.辅助授课艺术家和课程研发学者,协助课程的执行,负责签到、整理物料等工作,进行课程现场的流程维护;

  2.拍摄和捕捉课程精彩瞬间,协助博物馆课程产品的推广;

  3.根据课程体验,分享你对课程内容和流程的反馈和建议;

  4.撰写课程总结反馈、分享展览相关资讯。

  岗位要求

  1.对孩子充满热情和耐心,与孩子沟通顺畅、具有亲和力;

  2.积极主动,具有团队合作意识,应对突发情况能够灵活应变;

  4.艺术/心理/教育等相关专业,了解艺术方面的常识,有快速学习能力。如果你的专业不是这些,你喜欢艺术,具备一定艺术知识也可以);

  5.具备手绘能力和一定美术功底,如有摄影技能更佳;

  6.可保证每周末至少1天的博物馆外勤时间,任期3个月以上。

  二、报名及联系方式

  请有意向的小伙伴把简历和相关作品发到到Email:hr@toseeart.com.cn

  邮件命名:“姓名+学校+专业+应聘岗位”。简历请作为附件发送,命名同邮件标题。

  工作地址:北京市朝阳区望京西路48号金隅国际A座3003
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